Főoldal / Fejlesztési projektenkénti csoportosítás / TÁMOP 1.3.1 / A munkaügyi szervezet feladatkörének, tevékenységének modernizálását megalapozó tanulmányok
A foglalkoztatási szolgálat fejlesztése az integrált munkaügyi és szociális rendszer részeként |
Kedvezményezett neve és elérhetôsége: Nemzeti Munkaügyi Hivatal, 1089 Budapest, Kálvária tér 7.
Közreműködô szervezet neve és elérhetôsége: ESZA Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft., 1134 Budapest, Váci út 45. „C” épület ESZA: http://www.esza.hu/ HEP IH: http://www.nfu.hu/hepih |
Megváltozott szervezeti struktúra és feladatrendszer összhangjának vizsgálata
Szerző: Szőke István, Lőrincz Leó, dr. Stadinger Csaba, dr. Ganczer Tamás, Mátyás Tibor, Rodler Tamás, Matécsa Katalin
Kutatás címe: Megváltozott szervezeti struktúra és feladatrendszer összhangjának vizsgálata
A kutatás ideje: 2010.
Összefoglaló: Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat (ÁFSZ) a magyar közigazgatás talán legkülönlegesebb szakmai szervezete. Az ország kistérségeinek többségében kirendeltséggel rendelkező regionális munkaügyi központok, illetve az országos hatáskörű Foglalkoztatási és Szociális Hivatal (FSZH) rendkívül széleskörű és hatalmas volumenű tevékenységet lát el, amelyek társadalmi és gazdasági szempontból is óriási jelentőséggel bírnak. A feladatok elvégzésének alapfeltétele egy jól működő szervezet, a szakképzett és kellőképpen motivált munkatársak, valamint anyagi erőforrások mellett a társadalmi beágyazottság, a minden más állami hivatalnál szerteágazóbb partnerségi kapcsolat. A szervezet az utóbbi 20 évben bizonyította, hogy képes a fejlődésre és – különösen az utóbbi 10 évben – gyors alkalmazkodóképessége is kiállta a próbát.