Főoldal / Fejlesztési projektenkénti csoportosítás / TÁMOP 1.3.1 / A munkaügyi szervezet feladatkörének, tevékenységének modernizálását megalapozó tanulmányok
A foglalkoztatási szolgálat fejlesztése az integrált munkaügyi és szociális rendszer részeként |
Kedvezményezett neve és elérhetôsége: Nemzeti Munkaügyi Hivatal, 1089 Budapest, Kálvária tér 7.
Közreműködô szervezet neve és elérhetôsége: ESZA Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft., 1134 Budapest, Váci út 45. „C” épület ESZA: http://www.esza.hu/ HEP IH: http://www.nfu.hu/hepih |
Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat hosszú távú stratégiája
Szerző: Vialto Consulting
Kutatás címe: Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat hosszú távú stratégiája
A kutatás ideje: 2010.
Összefoglaló: A stratégiaalkotás során figyelembe vettük a foglalkoztatási politikákkal kapcsolatos európai ajánlásokat. Az Európa 2020 foglalkoztatáspolitikai iránymutatásának főbb, ÁFSZ-t érintő elemei közül a legfontosabbak a következők: a munkaerő-piaci részvétel növelése, a szegmentáció, az inaktivitás, a nemek közötti egyenlőtlenség és a strukturális munkanélküliség csökkentése, a rugalmas biztonságra vonatkozó elvek integrálása, aktív munkaerő-piaci és a munkaerő mobilitását elősegítő politikák alkalmazása, az egész életen át tartó tanulás lehetőségének biztosítása, a foglalkoztatási szolgálatok elérhetőségének biztosítása, valamint a személyre szabott szolgáltatások nyújtása a munkaerőpiacról kiszorultak számára.