Főoldal / Fejlesztési projektenkénti csoportosítás / TÁMOP 2.5.2. / Munkaerő-piaci eszközrendszer, szereplők helyzete
A partnerség és a párbeszéd szakmai hátterének megerősítése, közös kezdeményezések támogatása |
Kedvezményezett neve és elérhetôsége: Nemzeti Munkaügyi Hivatal, 1089 Budapest, Kálvária tér 7.
Közreműködô szervezet neve és elérhetôsége: ESZA Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft., 1134 Budapest, Váci út 45. „C” épület ESZA: http://www.esza.hu/ HEP IH: http://www.nfu.hu/hepih |
Az esélyegyenlőtlenséget kiváltó okok és a hátrányos megkülönböztetés elleni fellépés a munka világában
Szerző: Berzerker Bt.
Kutatás címe: Az esélyegyenlőtlenséget kiváltó okok és a hátrányos megkülönböztetés elleni fellépés a munka világában
A kutatás ideje: 2010.
Összefoglaló: A diszkrimináció nagy tömegeket érintő társadalmi és gazdasági probléma ma Magyarországon, amely kifejezetten olyan hátrányos helyzetű társadalmi csoportokat sújt, mint a romák, a fogyatékkal élők, a nők és az idős munkavállalók. Más Európai Uniós országokhoz hasonlóan a diszkrimináció az élet majd minden területét áthatja, és különösen tetten érhető a munkaerőpiacon, az oktatásban, az egészségügyi ellátásban, valamint a szolgáltatásokhoz való hozzáférésben. A legfontosabb diszkriminációs problémák a hátrányos helyzetű csoportok foglalkoztatásból való kirekesztése, az akadálymentesítés hiánya és a roma gyermekek oktatási szegregációja.